Pourquoi mettre en place un réseau social privé à l’hôpital ?

Le réseau social privé d’établissement est un outil pour développer l’attractivité de l’établissement à travers une communication innovante et valoriser les compétences et les métiers des collaborateurs. En plus de proposer aux équipes un mode de communication plus horizontal, il est idéal pour favoriser l’intelligence collective. Enfin, le réseau social privé d’établissement a également un énorme atout : celui de rassembler et de faire naître un sentiment d’appartenance à une communauté.

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Ainsi, il vous permet de :

• animer et fédérer la communauté des hospitaliers;
• développer la marque employeur;
• renforcer l’attractivité de votre établissement;
• soutenir la Direction des affaires médicales et la Direction des soins;
• développer la QVT (Qualité de Vie au Travail);
• communiquer autour de la RSE à l’hôpital (Responsabilité Sociétale des Entreprises);
• mobiliser autour du Développement Durable.

Autre point important, il représente un réel apport en matière de productivité, car il permet aux équipes :

• d’avoir toutes le même niveau d’information, en matière d’infos RH ou sur tout autre sujet;
• de pouvoir échanger/collaborer même en étant à distance, et la crise sanitaire a montré combien cela pouvait être utile;
• de limiter la quantité de mails et de fichiers échangés, mais aussi la durée et le nombre d’appels téléphoniques, qui peuvent perturber les temps de concentration;
• et enfin de mieux connaître les différents services, les métiers de chacun et ainsi de savoir plus facilement à qui s’adresser en cas de question/problème/ projet transverse.

Ce qui rend le réseau social “social”, c’est le fait qu’il réunit les hospitaliers d’un même établissement ou d’un même groupement autour de différentes fonctionnalités « sociales ». Effectivement, doter son hôpital d’un réseau social privé d’établissement va permettre à vos collaborateurs :

• d’être informés des dernières actualités – comme on peut l’être en scrollant son fil d’actualité Facebook, sauf que les actualités sont celles de l’établissement;
• de communiquer entre eux, comme on peut le faire sur les chats des différents réseaux sociaux;
• d’organiser des évènements;
• de créer des groupes.