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Pour aller plus loin dans la découverte de nos projets

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Le réseau social privé by Interlude Santé

Le réseau social privé by Interlude Santé

Interlude Santé vient de lancer une nouvelle application mobile interactive (déjà déployée à l’Hôpital Foch et déjà primée).
Il s’agit d’un réseau social privé dédié à l’ensemble des équipes qui travaillent au sein d’un hôpital, d’une entreprise, en réponse à de nombreuses attentes.

C’est un outil d’échanges et d’information pour favoriser et améliorer…

…. La Communication institutionnelle ou communication interne

L’application permet d’interagir avec l’ensemble du personnel :
les soignants, les administratifs, les techniciens, les logisticiens, les étudiants, les internes, les équipes présentes sur le site et les équipes dispersées
et plus particulièrement les salariés qui n’ont pas accès à l’intranet ou les équipes de nuit qui croisent moins souvent les équipes de direction.

Les équipes de direction peuvent ainsi interagir avec l’ensemble du personnel, de manière personnelle, fréquente et à moindre cout.
Ce type d’échanges ouverts va impliquer et motiver le personnel, partager des valeurs communes et expliquer les changements à venir pour mieux les faire accepter et les diffuser.

Le message des équipes de direction est clair « faire savoir qu’elles sont disponibles, ouvertes, accessibles ».
Via l’application, les équipes accèdent aux actualités, aux évènements, aux informations sur les nouveaux équipements, dispositifs, projets…

…. La Communication collaborative

L’application permet de mettre en relation des personnes, des services ou des équipes projet.
Ainsi, les équipes d’un même service vont échanger et réfléchir ensemble même si elles ne se rencontrent que occasionnellement lors des changements de garde.

Les salariés sont une source inestimable d’informations sur leur environnement de travail, les difficultés et les bonnes pratiques
Via l’application, les équipes vont partager des idées, des bonnes pratiques, des solutions innovantes pour faire avancer des initiatives et mettre en place de nouvelles organisations.

…. La Communication RH et la QVT

L’application propose un suivi et des conseils médicaux (nutrition, sommeil, pratique de l’exercice physique, gestes et postures …)
Les salariés peuvent échanger directement avec la Direction des RH.
L’application propose également un espace dédié au comité d’entreprise et des informations sur les services proposés aux personnels (crèche, transport…)

…. La Communication sociale ou communautaire

C’est un service plébiscité par les salariés.
L’application permet de créer des communautés et de partager des centres d’intérêts, des évènements, des activités, des bons plans en dehors de toute hiérarchie.
Chaque salarié peut créer ou rejoindre des communautés existantes, (en lien avec des activités culturelles, sportives, l’organisation de co-voiturage…)

Les gains attendus sont nombreux :

  • Communiquer avec l’ensemble du personnel
  • Renforcer la transparence
  • Faire avancer des initiatives, améliorer l’organisation
  • Créer du lien, développer la cohésion d’équipe
  • Renforcer le sentiment d’appartenance
  • Réunir les équipes distantes
  • Rester connecté à l’entreprise (même quand on travaille de nuit)

Pour ainsi, Communiquer et travailler autrement